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草庙集乡党委工作汇报
发布时间:2017年02月23日   查看:次   来源:本站原创

草庙集乡党工作汇报

 

尊敬的县委第二巡察组各位领导、同志们:

在县委第二巡察组专项巡察草庙集乡工作动员会后,按照巡察组的安排,乡党对近年来全乡党建工作进行了回顾,重点对乡党领导班子及其成员执行政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及落实中央八项规定精神和纠正“四风” 等方面的情况进行了自查。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

草庙集乡位于县城西南16公里处,全乡面积76.5平方公里,辖13个村(街),总人口3.8万人。现有党支部38个,党员1114名。2015年,实现生产总值4.5亿元,财政收入658万元,税收收入457万元,全乡“四上”企业达13家。2014、2015连续两年获得全县经济发展五强乡镇荣誉称号。

二、工作开展情况

    近年来,乡党委认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,扎实落实党委主体责任和纪委监督责任,全面从严治党,正风肃纪,通过抓党建有力促进了全乡经济社会快速发展。

()加强思想建设围绕全面从严治党主线,扎实开展“创先争优”、群众路线教育实践三严三实”等学教活动的要求,在完成规定动作的同时,结合实际,相继开展了“百名干部下基层,百日会战促发展”、“双学双争”评选、“百名干部下基层、访民便民连民心”等一系列活动,不断加强党员干部纯洁性、先进性教育。以支部为抓手,坚持学习制度,充分利用远程教育、上党课等形式培训党员干部坚持乡机关周二集中学习制度化、常态化组织全乡党员认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》等定期开展廉政文化宣传和廉政警示教育,用身边的反面典型为教材,开展警示教育,教育了干部,筑牢了思想防线。

(二)加强组织建设。2016年5月党委换届产生新一届党委领导班子,9月份乡直单位各支部完成换届工作。开展基层党支部书记抓党建工作述职评议活动今年已开展13个村(街)党支部书记抓党建述职评议。在整治皮岗软弱涣散党组织过程中,把工作能力强、熟悉该村工作的乡文化中心主任异地安排到该村任职支部书记,并重新调配了村“两委”班子,使该村各项工作有了起色。针对因水稻保险骗保问题,我乡有两名支部书记被开除党籍的状况,乡党委果断研究下派有村支部书记工作经验的乡计生所长、民政所长,分别到广店、姜寨任支部书记,有力稳控了村级工作局面。不断加大对村级服务场所建设投入力度,新建了棠堆村社区服务站,改、扩建王岗、中心、沈塘、关田等4个村级组织场所,完成3个村农民文化广场建设任务。投资55万元的帐房村级组织场所新建工程即将建成。全乡村级组织场所实现了达标升级。加强外出流动党员管理服务工作,近两年,先后成立了草庙集乡驻北京流动党员支部、郑州宜民集团党支部,在加强社区、企业党建方面成立了圆梦园合作社党支部、金店社区党支部、新瓦庙社区党支部

(三)加强作风建设。狠抓了领导干部廉洁自律工作,认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干决定》,对领导干部有无违反规定收受现金、有价证券和支付凭证情况进行了登记清理。先后制定或转发了一系列有关廉洁自律的规定文件,进一步加大了刹风、肃纪、治乱力度,使干部队伍中的奢侈浪费风、公款吃喝风、赌博风、“三乱”风和“走读”风得到了明显遏制,勤政廉政意识进一步增强。

(四)加强制度建设。先后制定了《草庙集乡基层党建工作责任制意见》《草庙集乡党建工作要点》,规范党内各项生活制度,把党建工作明确到人,落实到事。以建立基层四项基础制度建设为抓手,在中心、王岗、关田、广店等4村建立了村级便民服务站、党建工作站和党代表工作室、村级警务室等“两站两室”。每年组织乡纪委和财政所开展村(街)和乡属单位财务审计,严肃财经制度和财经纪律,并将全乡13个村(街)和6个乡属单位纳入乡“三资代理服务中心”监管,切实从源头上堵塞违规违纪行为。进一步强化党务、政务、村务公开,积极开展农村惠农资金、涉民项目,特别是农村建档立卡贫困户、五保、低保的复核清理整治,并张榜公布,接受群众监督。

(五)加强廉政建设。全面落实“两个责任”,做到了纪委监督全覆盖。定期开展廉政文化宣传和廉政警示教育,多次请县纪委、检察院专业人员授课,坚持了预防为主,惩防并举的原则。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求查办案件,确保案件质量和处分决定执行到位,乡纪检监察工作多次受到上级表彰。三年来,共立案查处违纪案件8起,结案8起,处理违纪党员15人,其中:开除党籍4人,党内严重警告5人,党内警告6人。协助县纪委查处案件3起,处分党员6人。通过查处违纪违法案件,维护了党纪国法的严肃性,有力地推动了全乡廉政建设的深入开展。

(六)统筹全面发展聚焦扶贫攻坚。在精准识别基础上精准施策实现了光伏扶贫加金融扶贫全覆盖。在精准识别和产业扶贫阶段,我乡作为先进典型,分别在全县作经验介绍,打造了扶贫工作的“吕岗模式”。突出项目建设。2015年以来全年累计争取项目资金亿元,新修乡村道路102公里,硬化渠道146公里。省级千亿斤粮食田间工程实现全覆盖。先后新修金水东路、金武路、烟高路等一大批道路。今年以来,启动了投资近2亿元的大别山伊甸园4A级乡旅游项目,吕岗固始现代产业示范园项目正在规划实施打造美丽乡村2015年以来,继续加大街区设施建设投入力度,并投入20万元为各村配备垃圾清运车辆新建改造了王岗、吕岗、中心等村级文化广场,集中打造了王岗、广店2个全县屈指可数的人居环境亮点。近几年以来,我乡多次在县组织的检查中获得好评,次受到县委、县政府的表彰,多次作为先进典型在全县大会上作经验介绍,多次代表固始迎接上级考察。

    、存在的主要问题
  (一)遵守“六大纪律”方面

1、遵守政治纪律方面:对一些群众发表的反对言论没有及时制止,对部分党员传播的政治谣言只学没听见,觉得没有什么大问题,出不了事,没有做正面引导;对党的上级的政策、要求有些在宣传、贯彻、落实上不彻底、有欠缺;不善于学习、不专研上级政策,满足于一知半解;有的干部在贯彻上级决策部署上喜欢拨小算盘、打擦边球,给落实决策“设阻添乱”。比如,在今年的扶贫攻坚精准识别阶段,极个别学员干部违反政策,优亲厚友,不与上级保持一致。

2、遵守组织纪律方面:有的支部不按照民主集中制原则办事,个人或者少数人决定重大事项,不按规定及时汇报有关事项,有的存在对集体研究决定的事项执行不及时、落实不到位的现象;对下级遵守组织纪律的落实情况未进行经常化的督导、检查。

  3、遵守廉洁纪律方面:在“三公”经费支出上存在手续不尽完善的现象;对社会上大操大办红白喜事抵制的不够;存在工作之余同事、朋友小聚现象思想上有工作在基层,条件艰苦、适当享乐的糊涂认识,没筑牢思想防线。

  4、在遵守群众纪律方面:有个别党员优亲厚友、显失公平,对待群众的有些诉求,处理不及时;个别单位党务、政务公开不及时

5、遵守工作纪律方面:存在着以文件贯彻文件,以会议落实会议,上级的政策没有落到实处的情况。有难度的或有不利因素的存在侥幸心理、打折扣。有时执行和落实政策存在“看风向”问题。如在今年西电东送拆迁问题上,没有能够统一步调,一鼓作气,增加了工作成本。  

6、遵守生活纪律方面:思想上贪图享乐的意识没有根除,个别同志认为艰苦奋斗已经过时了,讲吃讲喝讲排场

  (二)落实中央“八项规定”和纠正“四风”方面

1、工作不扎实,热衷于搞形式、制版面、挂条幅,搞“路边工程”,虚的多、实的少,主要是为了做给上面领导看。

2、调研不深入,村级目标管理考评办法有待完善,部分分数设置有待调整,考虑基层单位都辛苦,照顾平衡的多,在奖罚分明方面有不执行现象,在一定程度影响基层单位争优的积极性。

3、没有严格执行部分制度,如请假制度,要求有请假单,按规定审批,但在实际操作过程中,对违反这一规定的现象,没有引起足够的重视和充分的纠正。

4、对村干部有关涉农、惠农资金违纪现象,强调的多,但具体治理的措施少。

5、不愿下村,热天怕热,冷天怕冷,晴天怕太阳晒,雨天怕雨淋,靠打电话安排工作。拈轻怕重、安于现状,满足于一般性地完成任务,陶醉于已经取得的成绩,缺乏工作激情。从机关到基层都不同的存在忙闲不均、作风不实、慵懒散漫现象。

  6、个别同志存在对加班、值班没报酬,存在抱怨情绪,干三分说七分,导致主动性、积极性不够,办事效率不高,工作绩效不明显。

  7、有攀比思想,如在招商引资和上级单位来人想讲排场,好面子。

     (三)在落实主体责任等方面存在的问题

  1、部分基层支部全面从严治党不力。部分支部书记把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理不够用心有的基层党组织负责人对党建业务不熟悉,找不到基层党建紧扣中心、服务大局的切入点和着力点。

  2、少数基层支部抓党建工作被动应付。表现为:传达学习上级指示敷衍塞责,满足于会开了,文件念了,领导讲话传达了,至于怎么领会精神实质,如何结合实际贯彻落实,就没有下文;有的支部研究部署重要工作没有充分发挥集体智慧,用领导“碰头”代替集体领导,该集体研究的没有研究,该民主讨论的没有讨论。

  3、党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳甚至不缴。这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  4、党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识缺乏,对党员的教育管理手段比较简单落后,管理缺乏力度。

  5、少数干部法纪意识仍然淡漠。民主集中制执行不够,党务公开力度小,权力运行透明度不高,党内监督不到位,没有认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等党内监督制度,对“一把手”权力运行监督缺位。在全面推进党风廉政建设和反腐败工作中,少数干部对此不够重视,甚至顶风违纪。

、下步工作打算
    党风廉政建设是一项系统工程,抓住了主体责任的落实,就抓住了关键,牵住了“牛鼻子”,在下步工作中,党委、政府将结合开展“两学一做”活动,把党风廉政建设工作摆在十分突出的位置,与经济建设和其他中心工作紧密结合,一起部署,一起落实。

(一)强化宣传教育,落实“一岗双责”

  从组织全机关干部、各村和直单位负责人认真学习中央“八项规定”、党的“六大纪律”和省、县关于党风廉政建设责任制的有关规定入手,采取党委理论中心组学习、集中培训、专题讲座、知识竞赛、警示教育等多种形式,结合正在深入开展的“两学一做”活动,让全体党员和党员领导干部牢记《准则》要求,熟悉《纪律处分条例》《问责条例》,争做合格党员。着力解决好对反腐败斗争严峻复杂形势不清醒,对中央加大反腐败力度不适应,对主体责任具体内涵不了解,落实主体责任行动不积极等思想误区。

(二)明确干部责任,加强督查考核

明确党风廉政建设的主体责任与监督责任,进一步建立健全、完善相关工作体制机制。定期与不定期听取各单位、各班子责任落实情况汇报,解决责任落实中存在的困难和问题;督促党政班子成员、机关干部到各村深入检查党风廉政建设责任制工作的开展情况,发现问题、整改提高;加大党建工作考评分值和权重;坚持定期组织开展对基层党组织书记述廉述责和民主测评工作对年终党建工作述职评议得分处于后三名的支部,取消年终评先评优资格,并进行约谈;落实“一案双查”制度,对违法违纪案件多发党支部,追究党支部书记责任。  

  (三)强化作风监察,推动工作落实

  切实落实已制定各项规章制度,推动机关工作全面提速,促使机关工作人员精神面貌明显变化,服务意识明显增强,工作作风明显改进,工作节奏明显加快,行政效率明显提高。要把责任考核和责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重点来切实抓好。

(四)深入开展纠风,解决群众难题

要坚决抵制“四风”现象,严格落实上级的各项强农惠农政策,坚决抓好各项民生资金的管理使用,下大力气解决群众反映强烈、社会关注的热点、突出问题。

(五)坚持预防为主,严肃查办案件

开展经常性警示教育,坚持财务审计,重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件,进一步加强、重视信访举报工作,采取有力措施,切实加强案件处理,坚决维护党纪国法的严肃性。

  尊敬的巡察组各位领导,对我们存在很多的不足和差距,请给予多批评、多指导、多提宝贵意见,我们会虚心接受,认真落实整改,我们有信心、有决心把草庙集乡的各项工作做好。

 

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