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草庙集乡2011年度村(街)目标管理责任制考核评估意见
发布时间:2011年11月22日   查看:次   来源:本站原创

草庙集乡2011年度村(街)目标管理责任制考核评估意见

    为了科学、合理、及时、准确地评定工作绩效,激励先进,鞭策落后,提高效率,进一步引导和鼓励村干部创先争优,努力消除“干好干坏一个样、干多干少一个样”的弊端,在全乡上下营造良好的干事创业氛围,确保年度各项工作目标的圆满实现,推动全乡经济和社会事业再上新台阶,根据上级有关文件精神的要求,结合我乡实际,特制定本意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导,实事求是,客观公正,突出中心,注重实效,奖优罚劣,定性与定量相结合,平时监控、阶段考评与年终评估相结合,综合评定村(街)整体工作。

二、考核评估内容及分值设置

全年工作评估总分值设置为1000分,分数设置在各单项工作的基础上,根据科级干部分工,由乡党委、政府总体平衡,而后按分值进行加权确定。

(一)班子建设、群团、政法综治及试验区保障工作(80分)

1、村(街)班子建设(30分)

2、工、青、妇口安排工作(10分)

3、政法综治(30分)

4、试验区建设保障工作,八项机制均归口在各分管口中(10分)

(二)计生、信访、“一事一议”及“四议两公开一监督”工作(300分)

1)计生工作,春秋两季计生各占一半分值(240分)

2)信访工作(20分)

3)“一事一议”筹资筹劳(20分)

4)“四议两公开一监督”(20分)

(三)民政扶贫、劳动保障及统计工作(90分)

1)民政扶贫(20分)

2)劳动保障(50分)

3)资金互助合作社建设(10分)

4)统计工作(10分)

(四)组织人事、人才、土地及村镇建设工作(50分)

1)组织人事、人才(含试验区建设中创新人才机制和基层组织建设和民主管理机制)(20分)

2)土地及村镇建设工作(含试验区建设中城乡一体化机制)(30分)

(五)卫生、防疫、党政办工作(70分)

1)新农合和乡村卫生一体化建设(40分)

2)党政办通知参会情况(20分)

3)义务献血(10分)

(六)武装、教育工作(30分)

1)武装工作(20分)

2)教育周边环境治理工作(10分)

(七)文化引领、科技、科协、邮政、电信、广电工作(20分)

1)文化引领工作(15分)

2)科技、科协、邮政、电信、广电工作(5分)

(八)农口、土地流转和合作组织建设(210分)

1)水利普查工作(10分)

2)植树造林(10分)

3)畜禽防疫,春秋两季各占一半分值(25分)

4)防汛工作(5分)

5)秋冬种工作(10分)

6)水费征收工作(20分)

7)农田水利建设(40分)

8)土地流转(60分)

9)合作组织建设(30分)

(九)村(街)“一抓一”工作的实施(100分)

(十)突击性和临时交办的工作(50分)

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